Lifting virtuale e riorganizzazione reale

Lifting virtuale e riorganizzazione reale

“Evoluzione” é il termine più adatto per definire l’anno 2008 dell’associazione e del giornale online. Ma anche “successo”, dovuto al numero di lettori – in costante aumento – e a premi a livello nazionale.

Un’assemblea generale, ordinaria, potrebbe riservare poche sorprese ai soci di un’associazione. Non è stato così per gli amici del Bernina. Oltre alla presentazione – e approvazione – dei conti e altri aspetti formali, infatti, tre temi hanno interessato particolarmente i presenti:

• *i premi vinti,
• la riorganizzazione operativa e
• la nuova veste grafica (guarda il video a fine articolo).*

Riconoscimenti nazionali per un progetto locale

Nel 2007 Il Bernina ha ottenuto due premi molto importanti, sia per il prestigio, ma anche dal punto di vista finanziario:

• premio SAB per la comunicazione: Il gruppo svizzero per le regioni di montagna (SAB) riconosce in particolare il contributo del Bernina allo sviluppo socio-economico di una regione periferica di montagna. https://www.archivio.ilbernina.ch/article.php3?id_article=4371.
• premio Pacte Multimedia: erano un centinaio i progetti presentati al concorso istituito dalla “SSR-SRG idée suisse” che premia l’innovazione in ambito della comunicazione. Il Bernina fa parte dei tre premiati https://www.archivio.ilbernina.ch/article.php3?id_article=4928.
• Sostegno SBH: l’Aiuto Svizzero ai Montanari (la Schweizer Berghilfe – SBH) riconosce l’impegno del Bernina e lo sostiene con un contributo di 30’000 franchi.

Nuovi impiegati per crescenti compiti

L’impegno redazionale per il Bernina ha continuato a crescere sin dalla sua nascita. A questo sviluppo non da subito si è potuto rispondere con finanze altrettanto solide. Per ovviare a questo problema il comitato ha deciso di affidare compiti organizzativi a Danilo Nussio, che così, oltre a capo redattore assume il ruolo di direttore. Per colmare la sua “assenza” dalla redazione in futuro Alessandra Jochum-Siccardi e Niccolò Nussio saranno remunerati per precisi compiti. Anche il settore “marketing e finanze” viene rimpolpato, grazie agli impieghi di Marzia Lardi e Fabio Pola. Col nuovo anno Il Bernina aumenta il grado di occupazione dei suoi dipendenti dal 40% a circa 70% in totale.