BCG prima su 26 banche testate
La Banca Cantonale Grigione insignita del titolo di «Best Recruiter Schweiz 2013/2014».
La Banca Cantonale Grigione (BCG) ottiene per gli anni 2013/2014 il riconoscimento di «Best Recruiter Schweiz». Questo premio si basa sul più grande studio effettuato in ambito di reclutamento in Svizzera, condotto tra 500 aziende.
La BCG si classifica al 1° posto tra le 26 banche testate. Dopo aver ottenuto il marchio di qualità «Top Arbeitgeber Schweiz» e i riconoscimenti attribuiti dalla piattaforma di valutazione dei collaboratori kununu.com, la Banca Cantonale Grigione riceve per la prima volta anche il marchio «Best Recruiter Schweiz 2013/2014». Nell’ambito dello studio sono state testate la presenza nell’online recruiting, l’analisi degli annunci online e la gestione dei candidati.
BCG leader tra le banche svizzere
Lo studio ha considerato nel complesso 500 società svizzere. La Banca Cantonale Grigione si colloca al primo posto tra le 26 banche testate e al 25° invece nella graduatoria generale. «Questo titolo è un riconoscimento del nostro marketing del personale e, oltre ad esprimere la nostra ambizione di leadership, sottolinea l’effetto positivo del marchio BCG anche sul mercato del lavoro», afferma soddisfatto Alex Villiger, Responsabile del personale.
Il maggiore studio sul reclutamento del personale
«Best Recruiters» è il principale studio sul reclutamento del personale in Svizzera. Valuta le società in base a diversi criteri, suddivisi in un sistema a tre pilastri. Nel primo pilastro viene analizzata la presenza sui siti web dedicati alla carriera professionale e sui social media, attualmente i principali canali di informazione per potenziali candidati. Il secondo pilastro è incentrato sulla qualità, sulla portata e sul contenuto informativo degli annunci online. Il terzo pilastro verte sulla gestione personale dei candidati. La Banca Cantonale Grigione è stata testata in modo attivo con candidature spontanee inoltrate tramite e-mail, telefono e online. Nei sondaggi la banca ha convinto anche grazie alle sue competenze nel reclutamento di personale.